Mitarbeiter (m/w/d)
Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik / Aufzüge
Vertrag: unbefristet, Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), ab 24.10.2026, EG 6
Stell dir vor-
- Du sorgst dafür, dass in einem der größten Kliniken der Region alles in Bewegung bleibt – wortwörtlich. Patienten werden sicher transportiert, OP-Abläufe funktionieren reibungslos, Logistikprozesse laufen ohne Unterbrechung. Du bist Teil eines Teams und stellst hinter den Kulissen als Hauptaufgabe sicher, dass unsere Aufzugsanlagen zuverlässig, sicher und gesetzeskonform betrieben werden – und übernimmst damit eine Schlüsselrolle für den gesamten Klinikbetrieb.
- Sicherstellung der Betreiberverantwortung der Aufzugsanlagen des Klinikums und der Medizinischen Berufsfachschule
- Überwachung von Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen gemäß gesetzlichen Vorgaben (u. a. BetrSichV, TRBS)
- Durchführung von Personenbefreiungen in der Regelarbeitszeit
- Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Aufzugsanlagen – insbesondere zur Gewährleistung der klinischen und logistischen Prozesse (Patiententransporte, OP-Versorgung, Materiallogistik etc.)
- Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Dokumentation, Nachverfolgung und Qualitätssicherung aller prüf- und wartungsrelevanten Maßnahmen
- Unterstützung der Betreiberverantwortung für Türen mit Brandschutzfunktion (Automatiktüren, Feststellanlagen) in enger Zusammenarbeit mit der Schließanlagenverwaltung
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Aufzugstechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich TGA
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugsanlagen, Fördertechnik, Elektrotechnik oder sicherheitsrelevanter Gebäudetechnik
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und technischen Regelwerke wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften / technischer Bereitschaftsdienst
- Verantwortungsbewusstsein im Sinne der Betreiberpflichten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
- In Vollzeit 38,5 Stunden
- Einen unbefristeten Vertrag – weil wir an Deine Fähigkeiten glauben.
- Faire Bezahlung nach TVöD-K/VKA – Wertschätzung, die man spürt.
- Was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht? Hier erfährst Du mehr: klinikum-dresden.de/gutegruende